Depois de chegar ao todo do Brasil adotando um modelo de trabalho remoto, o Nubank decidiu rever sua estratégia e vai trazer os funcionários de volta para os escritórios. A decisão foi anunciada hoje.
David Vélez fez um comunicado oficial, falando diretamente com os colaboradores do Nubank. Ele disse que o retorno será gradual, passando para o modelo de 2 dias presenciais na semana a partir de 1 de julho de 2026.
A seguir, o modelo será de 3 dias por semana no escritório, a partir de 1 de janeiro de 2027. Vale destacar que antes o modelo de trabalho do Nubank era de 1 semana presencial para 12 de home office.
O fundador do Nubank também disse que a empresa está investindo em novos escritórios e que a decisão será bem recebida por alguns e nem tanto por outros, mas que o desejo é que todos continuem no Nu depois das mudanças.
Na sua justificativa, David apontou 3 grandes pontos: cultura, com reforço do propósito e pertencimento; aceleração da inovação a partir de encontros criativos; excelência operacional e velocidade.
O que mais chamou a atenção na fala de David foi o apelo de “it’s still Day 1” e o reforço da mensagem de que as coisas mudam e que as pessoas – assim como a empresa – devem estar prontas para mudanças.
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