O aumento do salário mínimo para R$ 1.320, já vigente desde a segunda-feira (1º), muda o cálculo de benefícios previdenciários, sociais e trabalhistas e impacta no pagamento de benefícios oferecidos pelo governo federal.
Segundo o Dieese, um quarto da população brasileira deve ser impactada, direta ou indiretamente, pela mudança. O valor do mínimo serve como base, por exemplo, para o piso previdenciário, o seguro-desemprego e o abono salarial do PIS/Pasep, além de programas como o Bolsa Família e vale-gás.
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